早朝勤務手当が付きます！
どこの職場でも「残業を減らして早く帰りたい（帰って欲しい）！」と思うスタッフ（経営者）は多いことでしょう。
当クリニックでも、残業がなかなか減らせず頭を悩ませていました。
でも昨年頃から、自主的に数名のスタッフが勤務開始前に出勤し始め、帰りの業務を朝行うようになりました！
そしてそれが習慣となっていったのをみて院長としても「これはきちんと評価してあげないと、働き甲斐がない」と思うように。。。
今は、朝の仕事内容も明らかにし「早朝手当」として労働の対価を支払っています。
こうなれたのも、スタッフの真面目さのおかげ。本当に感謝ですね。
